一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、従業員がその能力を十分に発揮できやすくするようにする。また、次世代育成支援に加え、女性の活躍の推進を行う為に、次の様に行動計画を策定する。

1)次世代育成支援

1.計画期間

平成27年4月1日~平成32年3月31日

2.計画内容

目標1 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の構築
目標2 在宅勤務制度の構築
目標3 子育て時の福祉厚生サービスの充実と援助

2)女性活躍推進

1.計画期間

平成28年4月1日~平成33年3月31日

2.計画内容

目標 係長の役職に占める女性割合を10%以上とする