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選考プロセス

新卒採用選考プロセス

新卒採用の選考プロセスは以下のとおりです。
その都度、選考の結果については合否に関わらずご連絡します。

Webエントリー
2017年度新卒採用の募集をします。ご希望の方は「マイナビ」から
エントリーをお願いいたします。
会社説明会
会社説明会にご参加ください。
会社説明会の詳細・予約についてはマイナビよりお願いいたします。
適正検査
指定会場にて適性検査(SPI)を受けていただきます。
一次面接
人事担当者による面接を行います。
二次面接
各事業の所属部門長による面接を行います。
役員面接
役員による面接を行ないます。
内定
内定通知書をお渡しします。
内定式
※内定式を行ないます。※入社までに各工場見学を実施いたします。
※入社までに簡単な課題を用意しております。
入社
※入社前健康診断を受診してもらいます。
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キャリア採用選考プロセス

キャリア採用の選考プロセスは以下のとおりです。
面接の結果については合否に関わらずご連絡します。

Webエントリー
現在、応募受付を停止しています。
書類選考
履歴書・職務経歴書をお送りいただき、書類選考を行います。
一次面接
応募職種の所在地で所属部門長による面接を行います。
適正検査
Webにて受けていただきます。
役員面接
本社にて役員による面接を行ないます。
内定
内定前に健康診断結果表・卒業証明書・成績証明書を提出していただきます。
上記の書類を確認した上で採用通知書をお送りします。
入社
入社日はご相談ください。
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