配当政策

当社は、経営基本方針と事業別方針のもと効率的経営を行い、収益の向上をはかることで株主の皆さまには安定且つ継続的に還元を行う所存です。又、事業等のリスクの発現等による不測の事態に備え、且つ将来の設備投資等の資金需要を勘案し、内部留保にも努めることが継続的成長にとって不可欠であり、このバランスを保つことが株主の皆さまへの利益につながるものと考えています。
この基本方針を踏まえつつ、2016年3月期より、配当指標として「連結配当性向」を導入し、持続的な成長や事業リスクへの備えに必要な財務の健全性とバランスにも配慮のうえ、当面の間の連結配当性向を20%~30%を目安に配当を決定いたします 。

配当金・配当性向

過去5年間の配当金の推移状況は下記の通りとなります。

  2017年
3月期
2018年
3月期
2019年
3月期
2020年
3月期
2021年
3月期

2022年
3月期

年間配当金額 10.00 20.00 20.00 20.00 0.00 0.00
配当金額(百万円) 268 536 536 536
配当性向(%) 26.4 31.9 28.1 88.6
純資産配当率(%) 1.0 1.9 1.8 1.8